Att göra karriär
Arbetslivinriktad blogg om karriärsplanering, arbetsrätt, vidareutbildningar och kärriärsrådgivning

jobb

Alla poster taggade som jobb

Vilka egenskaper efterfrågar arbetsgivarna?

fredag, 24 juli 2009 08:27 by Linda S

När du söker jobb se till att få med rätt ord i ditt cv! Jobbsajten Jobb24 har i samarbete med Saplo gått igenom 8 000 jobbannonser och tagit fram de 20 egenskaper som efterfrågas mest av arbetsgivarna just nu. Tryck särskilt på de egenskaper som stämmer bra in på dig. Här är hela listan:

1. strukturerad
2. stresstålig
3. självgående
4. prestigelös
5. positiv
6. utåtriktad
7. serviceminded
8. ansvarstagande
9. flexibel
10. noggrann
11. glad
12. driven
13. öppen
14. ambitiös
15. initiativtagande
16. självständig
17. ordningsam
18. ödmjuk
19. kvalitetsmedveten
20. organiserad

Många av egenskaperna är synonymer. Mycket handlar det om att vara positiv, skötsam och driven.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Studera.nu kraschade igen

torsdag, 16 april 2009 08:18 by Linda S

När jag läste rubriken på DNs förstasida idag "Ansökningssajt kraschade - tredje året i rad", tänkte jag att de aldrig lär sig. När min sambo sa att han glömt söka till högskolan, så tröstade jag honom med att studera.nu alltid brukar krascha och därmed förlänga ansökningstiden en eller två dagar. Å vem hade rätt?

Även om det är sorgligt att studera-administrationen inte kan vara väl förberedda så är det glädjande att höra att verket hade fått in 46.000 ansökningar och i dag har det varit ännu fler. Tala om högkonjektur på högskolan! Jag pratade också igår med min gamla lärare från Högskolan som tyckte det var fruktansvärt med lågkonjekturen och att det på fel grunder folk börjar studera. Personligen tycker jag att studier är den bästa lösningen i en lågkonjektur. Om man vänder på steken så har kanske många nu istället fått chansen att studera samt fått uppmuntran till att äntligen komma igång. 

I kommentarsfältet till artikeln på DN förs också en livlig debatt om att studera.nu endast förlänger ansäkningstiden till kl 12 idag. Det gnälls åt båda håll på sajten där somliga menar att det är bra att tiden förlängs till kl 12 och därmed ska man inte klaga om man inte lyckades söka igårkväll. Andra menar att kl 12 är alldelles för lite tid för förlängning. Medan en annan grupp menar att de som inte hunnit söka nu, får skylla sig själva för att de var ute i sista sekund. Min åsikt är att det får ta tid innan man bestämmer sig för vad man ska läsa. Att plugga innebär en stor förändring och kostnad för somliga. Jag tycker också att framförhållning och planering kan vara att man planerar att söka sin utbildning den 15/4, den dagen då ansökningstiden går ut - det är planering! Man kanske har haft andra saker att tänka på. Även om studera.nu förlänger tiden generöst med fler timmar än vad avbrottet orsakade, så är det inte schysst att förlänga det till kl 12, då många faktiskt jobbar. Var är flexibiliteten??  Först gäller det att informera om förlängningstiden och därefter att kompensera med ytterligare tid. Dessutom så får man aldrig anta att alla är lediga och kommer åt en dator för att söka på dagtid. De som drabbades var de som under kvällstid försökte ta sig in på sajten. Därför vore det mer än rättvist att studera.nu är tillgängligt även vid denna tid idag. 

Byråkrati ska inte försvåra för användarna - utan underlätta. 

Jag vill också passa på att uppmärksamma något som Unionen skriver på sin hemsida "Gör krisen till ett kunskapslyft". Satsa på framtiden och ge möjlighet till kompetensutveckling i arbetet det tycker Unionen. Unionen har därför lagt fram ett förslag som innebär att företaget och staten under de närmaste två åren delar på lönekostnaden under utbildningstiden som ett alternativ till uppsägning. Vinsterna är många och vinnarna minst tre – den enskilde individen, företaget och samhället. Individen får minskad risk att bli arbetslös, större möjligheter till nytt jobb och bättre löneutveckling på sikt. Företaget ökar kompetensen hos de anställda, minskar behovet av att varsla och får stöd till produktivitetsutveckling. För samhället är vinsten given i form av minskad arbetslöshet och kostnaderna för denna. Unionens förslag kostar pengar, knappt tre miljarder. Men arbetslöshet kostar ännu mer, för samhället och inte minst för individen.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Arbetsmarknaden ljus för transport och kommunikationssektor.

tisdag, 9 september 2008 11:15 by Linda S

Nu visar en undersökning vart arbetsmarknaden är stabilast till årsskiftet. Trots räntehöjningar och lågkonjunktur kommer sysselsättningen i Sverige ligga kvar på samma nivå som nu. Undantagsfall är inom hotell- och restaurangbranschen vars arbetsgivare spår rejäla neddragningar. I USA och Storbritannien pekar en nedgång medan Indien och Taiwan har stora anställningsbehov. I Sverige ser man ljust på arbetsmarknaden inom transport och kommunikationssektor. Byggbranschen och tillverkningsindustrin ligger kvar på samma nivå som förgående år. Även elbranschen kommer behöva rekrytera folk i höst.

Manpowers arbetsmarknadsbarometer har funnits i 45 år och 55 000 arbetsgivare har intervjuats om sin syn på framtiden. Läs mer på DN.

Här finns jobben i höst:
Transport, lager och kommunikation +20
Tillverkning +16
El-, värme- och vattenförsörjning +15
Finans-, fastighets- och uppdragsverksamhet +11
Parti- och detaljhandel +11
Byggverksamhet +10
Offentlig förvaltning, inklusive skola och sjukvård +9
Jordbruk, skogsbruk och fiske +7

Här blir det svårt att få jobb:
Hotell och restaurang -5
Utvinning av mineral -3

Källa:DN

Samtidigt som det råder lågkonjunktur rapporterar också DN att allt färre jobb annonseras ut. Antalet utannonserade arbetstillfällen på internet i Sverige var den längsta noteringen sedan feb 2007 i juli. Ingenjörer, revisorer och IT-sektorn stod för de största nedgångarna, enligt Monster. Sett över ett år var det däremot reklam, PR och media som sjönk mest. Monsters index för Europa sjönk kraftigt i augusti, till 159 jämfört med 167 i juli. Samtliga nyckelmarknader visade en minskad efterfrågan i augusti.

Källa: DN

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Erfarenheter i bagaget - från FBU och försvarsmakten kanske?

fredag, 5 september 2008 15:42 by Linda S
Att göra karriär handlar mycket om att ha erfarenheter med sig i bagaget. Är du relativt ung och inte hunnit få så mycket arbetsliverfarehet kan det vara en bra idé att skaffa ett nätverk med kontakter och erfarenheter på annat håll. När min vän fick jobb i bryssel berättade hans chef att han tyckte det var mycket intressant att han tidigare varit aktiv inom svenska kyrkan. En annan vän till mig fick jobb genom att vara aktiv i en förening som kassör och jobbar nu som administratör. Ibland kan det var bra att engagera sig i olika föreningar och organisationer som sedan kan vara referenser på ditt cv. Hittar du bara en organisation som du tycker är kul, går det dessutom vidareutvecklas inom organisationen. Tycker du tex om simning kan detta vara en bra merit om du söker jobb som fritidsledare. Dessutom om du simmat länge kan du jobba extra som simlärare eller badvakt. Dessamma gäller om du spelar fotboll, då kan du jobba extra som tränare och ger också arbetsgivaren ett intryck av att du är aktiv. Genom olika föreningar kan du också få gå på utbildningar och vidareutvecklas. Genom att tex vara med i hemvärnet eller som ungdom i FBU, kan du få lära dig allt ifrån gruppdynamik till första hjälpen utbildningar. Genom att delta i frivilliga utbildningar från försvarsutbildarna, kommer man också få ingå i olika typer av befattningar inom försvarsmakten. FBU och försvarsutbildarna finns på de flesta platser i Sverige, allt från Uddevalla till Linköping från Norrbotten till Skåne. 

Just nu värderat 5.0 av 1 människor

  • Currently 5/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stress på arbetet

fredag, 25 juli 2008 15:28 by Linda S

Är stress ett modeord eller en epok som kännetecknar vår livsstil? Enligt danske management¬konsulten Henning Korsbæk Frandsen handlar det inte om stress utan om att verka viktig på jobbet. ”Många människor säger att de är stressade bara för att de har mycket att göra. Det har blivit ett modeord. På så sätt intalar man både sig själv och andra att man är mycket involverad och att man är en viktig del i processen”, säger han till nättidningen Business.dk. Enligt honom är det bara två eller tre av tio som säger att de är stressade som verkligen är det. ”Många människor har en vokabulär som borde uppgraderas till 2000-talet. Tillfällig överbelastning eller vantrivsel på jobbet är vanliga symtom som alla är stressade av men som har helt olika orsaker och helt olika lösningar. Stress är ett abstrakt ord och räcker inte till för att beskriva en människas problematik”, säger coachen Fredrik Alm. Han anser också att många känner stress i onödan. ”Det bästa vore om vi kunde ändra beteende och sluta säga ”jag är stressad” och i stället börja säga ”jag är stressad på grund av det här och nu ska jag göra någonting åt det” – och sedan göra något åt det. Det enda som kan lösa upp stress är handlingar som motverkar och upplöser den”, säger Fredrik Alm.

Stress är enligt sjukvårdsrådgivningen en naturlig reaktion. Stress är en i grunden en naturlig reaktion som ger extra kraft och energi att klara av svårare situationer. Stressen gör att man kan anpassa sig och koncentrera sig på de uppgifter man vill utföra och klara sig med mindre sömn och mat en period. Människor och djur har alltid reagerat med stress för att få extra krafter. Det har varit en livsviktig funktion i farliga situationer. Om man däremot ofta reagerar med stark stress när det egentligen inte behövs, kan stress vara skadligt. För att kroppen och hjärnan ska fungera måste det finnas en balans mellan de krav som man själv eller någon annan ställer, och de resurser man har. Om man under en längre tid lever med höga krav som man inte har möjlighet att möta, kan stressen påverka hälsa, familj och arbete. Till sist har man inte reserver om man utsätts för ytterligare påfrestningar, som att till exempel någon närstående blir sjuk. Om man far illa av stress kan man till exempel få svårt att sova, svårt att koncentrera sig, dåligt minne, ångest eller ont i kroppen. Man kan känna sig trött och nedstämd eller få svårt att koppla av. Om man inte kan varva ner och komma i balans igen på egen hand, ska man söka hjälp så att inte besvären förvärras.

 
Bildtext: Stress kännetecknar vår livstil. Spänningar och huvudvärk kan leda till sjukskrivningar.

Även om de flesta som blir sjuka av stress blir friska igen, kan det ta lång tid för en del. Det är inte ovanligt att det tar flera år. Därför är det viktigt att ta tidiga stressignaler på allvar. Det är lättare att få tillbaka sin hälsa ju tidigare man söker hjälp. Livet och man själv förändras hela tiden och för att kunna hantera det behöver man ha tillräckligt med motståndskraft och resurser. Man kan öka sin motståndskraft genom att till exempel motionera, sova tillräckligt, äta nyttigt och regelbundet, och genom att försöka stärka sin självkänsla. För att kunna klara av stress behöver man ha tid för återhämtning. Man måste ha möjlighet att vila och sova tillräckligt, och man behöver tid för sig själv och sina egna intressen. Om man hela tiden bara är i sina ”måsten” får man väldigt lite tid för sig själv och hinner inte känna efter hur man egentligen mår. Att känna sig trygg och ha möjlighet att påverka sin livssituation gör det också lättare att klara av stressiga perioder.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Hetaste jobben på arbetsmarknaden

fredag, 25 juli 2008 14:52 by Linda S
Metro listade tidigare i år de hetaste respektive kallaste yrkena på arbetsmarknaden i år. Hetast på arbetsmarknaden i Sverige korades VVS-montörer. Kontorister, däremot, är iskalla. För VVS-montörer och mekaniker är det enkelt att få jobb just nu. Efterfrågan på dessa yrkesmän är mycket stor enligt en rapport som presenterades av Arbetsmarknadsstyrelsen, AMS i vår. De nya jobben kommer glädjande nog inom de flesta yrkesområden och antalet sysselsatta beräknas öka under året med drygt 90 000 personer. Dock är det inte lätt att få jobb inom andra yrken. Kontorister och barnskötare efterfrågas knappt alls. På Ams tror man detta beror på efterfrågan på arbetskraft kontra tillgången på arbetskraft, det finns alltså överskott av kontorister och barnskötare. Att efterfrågan på VVS montörer är så stor beror på att det saknas utbildade montörer. Att kontorister inte efterfrågas beror däremot mer på att det knappt finns några kontorssysslor längre, samtidigt som det finns ett överskott på kontorister. Andra heta yrken just nu är verktygsmaskinoperatörer, verkstadsmekaniker, förskollärare och läkare. Kallast just nu är kontorister, barnskötare, receptionister, försäljare och vårdbiträden.

Just nu värderat 5.0 av 1 människor

  • Currently 5/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5